PRACA W DCOPiH – Asystent Diagnostyki Laboratoryjnej w Zakładzie Diagnostyki Laboratoryjnej

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

 Zatrudni  Asystenta Diagnostyki Laboratoryjnej w Zakładzie Diagnostyki Laboratoryjnej

Miejsce pracy: Wrocław, pl. Hirszfelda 12

 

Opis stanowiska:

• Sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem badań immunohematologicznych w Pracowni Serologii;
• Nadzór nad gospodarką krwią w DCOPIH;
• Wykonywanie badań laboratoryjnych w Pracowniach Diagnostycznych;
• Obowiązek dyżuru medycznego lub pracy zmianowej (w miarę potrzeb);
• Przyjęcie, rejestracja materiału pobranego od pacjenta;
• Autoryzacja, wydawanie i archiwizacja wyników badań;
• Pozostałe czynności wynikające z zajmowanego stanowiska oraz zlecone przez przełożonego.

Wymagania niezbędne:

• Ukończone studia wyższe kierunkowe Analityka Medyczna lub Medycyna Laboratoryjna;
• Specjalizacja z zakresu laboratoryjnej transfuzjologii medycznej;
• Prawo wykonywania zawodu Diagnosty Laboratoryjnego;
• Aktualne zaświadczenie o uprawnieniach do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych;
• Aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie „Gospodarka krwią w szpitalach”;
• Specjalizacja z laboratoryjnej transfuzjologii medycznej.

Mile widziane:

• Ukończony kurs Zarządzania Jakością w Medycznym Laboratorium Diagnostycznym.

Dodatkowe umiejętności:

• dobra organizacja pracy;
• myślenie analityczne i prognostyczne;
• planowanie pracy;
• zdolność do koncentracji;
• komunikatywność, dokładność, skrupulatność, pracowitość, odporność na stres;
• umiejętność pracy w zespole.

Doświadczenie:

Niezbędne:

• doświadczenie w pracy w Pracowni Serologii i odpowiedzialność za gospodarkę krwią.

Pożądane:

• doświadczenie w pracy laboratorium wieloprofilowego;
• pełnienie dyżurów medycznych.

Oferujemy:

• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego w oparciu o profesjonalne szkolenia, kursy i konferencje;
• możliwość korzystania z ZFŚS;
• dofinansowanie do zajęć sportowych;
• wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy.

 

Oferty (CV) należy składać na adres mailowy praca@dcopih.pl  z dopiskiem „asystent”.

 

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (poniżej), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym, w treści zgłoszenia prosimy umieścić następująca formułę:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu niniejszej rekrutacji przez Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii. Zostałam/ em poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem

  

Zastrzegamy, że DCOPiH kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami.

 

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako rodo, Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii
   i Hematologii, z siedzibą pl. Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław, dalej jako ADO.
2. ADO zatrudnia Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@dco.com.pl.
3. Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane przez ADO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż do dnia podanego w ogłoszeniu o pracę lub do czasu ewentualnego wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, w także prawo do przenoszenia danych.
7. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 rodo. Pani/ Pana dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji rekrutacji.
10. Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
11. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Biura Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO),
    Stawki 2 , 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, kancelaria@puodo.gov.pl.