PRACA W DCOPiH – Specjalista ds. Aparatury Medycznej

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

Zatrudni Specjalistę ds. Aparatury Medycznej w Dziale Aparatury Medycznej 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

•  Przygotowanie opisu merytorycznego zakupu w zakresie aparatury i sprzętu medycznego;
• Sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia do umów serwisowych, użyczenia i dzierżawy aparatury i sprzętu medycznego;
• Udział w dialogu technicznym i badaniu rynku w zakresie aparatury i sprzętu medycznego;
• Udział w komisjach przetargowych i przygotowywanie potrzebnych materiałów do dokumentacji przetargowej w zakresie kompetencji komórki organizacyjnej;
• Prowadzenie ewidencji realizowanych zapotrzebowani awaryjnych i zakupów planowych aparatury i sprzętu medycznego oraz raportowanie Kierownikowi Działu stanu realizacji dostaw;
• Uczestnictwo w odbiorze nowo zakupionej aparatury i sprzętu medycznego, w tym udział w komisyjnym i protokolarnym przyjmowaniu nowej aparatury i jej dokumentacji oraz zapewnienie szkolenia użytkowników dla nowo zakupionej aparatury;
• Aktualizacja bazy nowo zakupionego sprzętu w systemie ewidencji aparatury i sprzętu medycznego DCOPiH;
• Zlecanie napraw, konserwacji, przeglądów gwarancyjnych, aparatury i sprzętu medycznego, zgodnie z obowiązującą umową zakupową/gwarancyjną;
• Prowadzenie ewidencji sprzętu dzierżawionego, użyczonego, testowanego, niebędącego własnością DCOPiH;
• Przygotowywanie materiałów roboczych, raportów, zestawień dla Kierownika Działu;
• Udział w spisach, inwentaryzacji i kasacji sprzętu medycznego oraz weryfikacji danych w systemie ewidencji aparatury i sprzętu medycznego w DCOPiH;
• Realizacja zadań zgodnie z wymaganiami Zintegrowanego Systemu Zarządzania obowiązującego w DCOPiH.

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Wykształcenie wyższe,
• Co najmniej 2 lata pracy w dziale aparatury medycznej lub dziale zakupów aparatury medycznej bądź dziale technicznym podmiotu leczniczego, ewentualnie dziale zamówień publicznych podmiotu leczniczego czy serwisie aparatury medycznej lub laboratoryjnej, firmie handlowej związanej z aparaturą medyczną;
• Odpowiedzialność, skrupulatność, rzetelność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS (m.in. karty sportowe),
• przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole.

Oferty (CV) należy składać na adres mailowy biernat.jolanta@dco.com.pl

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (poniżej), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym, w treści zgłoszenia prosimy umieścić następująca formułę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu niniejszej rekrutacji przez Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii. Zostałam/ em poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem

 Zastrzegamy, że DCOPiH kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami.

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako rodo, Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii
   i Hematologii, z siedzibą pl. Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław, dalej jako ADO.
2. ADO zatrudnia Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@dco.com.pl.
3. Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane przez ADO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż do dnia podanego w ogłoszeniu o pracę lub do czasu ewentualnego wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, w także prawo do przenoszenia danych.
7. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 rodo. Pani/ Pana dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji rekrutacji.
10. Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
11. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Biura Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO),
    Stawki 2 , 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, kancelaria@puodo.gov.pl.