PRACA W DCOPIH – Zatrudni Statystyka medycznego do Dolnośląskiego Rejestru Nowotworów – Wojewódzkiego Biura Rejestracji Nowotworów

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Statystyka medycznego do  Dolnośląskiego Rejestru Nowotworów – Wojewódzkiego Biura Rejestracji Nowotworów

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• Obsługa elektronicznych i papierowych kart zgłoszenia nowotworu złośliwego MZ/N-1a i związany z tym proces sprawdzania, korygowania błędów, odsyłanie do korekty lub zatwierdzanie poprawnych kart;
• Samodzielne uzupełnianie brakujących informacji poprzez zdobywanie danych z jednostek zgłaszających oraz aktywne przeszukiwanie dokumentacji medycznej pacjentów w szpitalnej bazie danych (Hipokrates, Clininet);
• Raz do roku, zgodnie z listami przesłanymi przez Krajowy Rejestr Nowotworów (KRN) w Warszawie, praca na zbiorze rocznym polegająca na oczyszczaniu jej z dubletów, weryfikacji niespójności na kartach, odsyłanie kart do właściwych, zgodnych z miejscem zamieszkania i zasadami rejestracji kart pacjentów migrujących, etc.;
• Okresowo praca wg zadań przekazywanych przez KRN w Warszawie polegająca na bieżącym porządkowaniu bazy;
• Inne zadania wynikające z bieżących potrzeb w ww. obszarze.

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Niezbędne wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe (ukończone lub w trakcie kształcenia);
• Minimum 5 lat pracy w podmiocie udzielającym świadczeń zdrowotnych;
• Biegłe posługiwanie się pakietem MS Office;
• Umiejętność redagowania pism;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się w mowie i piśmie;
• Ogólna orientacja w zakresie zagadnień ochrony zdrowia;
• Mile widziane umiejętności obsługi systemów szpitalnych Hipokrates, Clininet oraz znajomość kodów ICD10, klasyfikacji TNM, nazw leków, orientacja w zakresie kart DiLO, epidemiologii nowotworów;
• Wysoka kultura osobista;
• Zaangażowanie, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• okazję do rozwoju w dynamicznym otoczeniu, możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość korzystania ze świadczeń z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, karty sportowe),
• przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole.

Oferty (CV) należy składać na adres mailowy biernat.jolanta@dco.com.pl

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (poniżej), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym, w treści zgłoszenia prosimy umieścić następująca formułę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu niniejszej rekrutacji przez Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii. Zostałam/ em poinformowana/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem

Zastrzegamy, że DCOPiH kontaktować się będzie tylko z wybranymi kandydatami.

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako rodo, Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii i Hematologii informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dolnośląskie Centrum Onkologii, Pulmonologii
   i Hematologii, z siedzibą pl. Hirszfelda 12, 53-413 Wrocław, dalej jako ADO.
2. ADO zatrudnia Inspektora Ochrony Danych, e-mail: iod@dco.com.pl.
3. Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane przez ADO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy u ADO, stosownie do postanowień art. 22¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018, poz. 108 ze zm.), a w pozostałym zakresie na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż do dnia podanego w ogłoszeniu o pracę lub do czasu ewentualnego wcześniejszego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.
5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierze Pani/Pan udział.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, w także prawo do przenoszenia danych.
7. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 rodo. Pani/ Pana dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu przy realizacji rekrutacji.
10. Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
11. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Biura Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO),
    Stawki 2 , 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, kancelaria@puodo.gov.pl.