PRACA

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

 Zatrudni Specjalistę ds. Płac do Sekcji Wynagrodzeń Działu Kadr 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy oraz osobom wykonującym pracę w ramach umów cywilnoprawnych;
• Naliczanie podatku dochodowego, ZUS, ekwiwalentów urlopowych, odpraw, rozliczanie potrąceń komorniczych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu;
• Rozliczanie godzin nadliczbowych, nocnych i świątecznych, dyżurów medycznych;
• Sporządzanie raportów i zestawień płacowych na potrzeby przełożonych;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS;
• Reprezentowanie pracodawcy przed organami kontrolnymi (ZUS, US, PIP).
  

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Niezbędne wykształcenie wyższe ekonomiczne
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe jako samodzielny, doświadczony specjalista

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Specjalistę ds. Kadr do Działu Kadr

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Kompleksowe prowadzenie wszystkich spraw związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i całym przebiegiem zatrudnienia wyznaczonej grupy pracowników, w tym sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• Ewidencjonowanie wszelkich nieobecności pracowniczych;
• Obsługa programu Płatnik, dokonywanie zgłoszeń ZUS;
• Prowadzenie spraw w powierzonym zakresie w portalu świadczeniodawcy NFZ;
• Przygotowywanie sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, w tym m.in. dla ZUS, GUS, PFRON, UMWD.

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Niezbędne wykształcenie wyższe, mile widziane prawnicze, administracyjne, ZZL;
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe jako samodzielny, doświadczony specjalista w organizacji

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Statystyka medycznego do  Dolnośląskiego Rejestru Nowotworów – Wojewódzkiego Biura Rejestracji Nowotworów

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• Obsługa elektronicznych i papierowych kart zgłoszenia nowotworu złośliwego MZ/N-1a i związany z tym proces sprawdzania, korygowania błędów, odsyłanie do korekty lub zatwierdzanie poprawnych kart;
• Samodzielne uzupełnianie brakujących informacji poprzez zdobywanie danych z jednostek zgłaszających oraz aktywne przeszukiwanie dokumentacji medycznej pacjentów w szpitalnej bazie danych (Hipokrates, Clininet);
• Raz do roku, zgodnie z listami przesłanymi przez Krajowy Rejestr Nowotworów (KRN) w Warszawie, praca na zbiorze rocznym polegająca na oczyszczaniu jej z dubletów, weryfikacji niespójności na

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

Zatrudni Specjalistę do Działu Rozwoju Personalnego 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Prowadzenie spraw związanych z oceną pracowników;
• Doskonalenie pozafinansowych narzędzi motywacyjnych;
• Projektowanie i realizowanie programów rozwoju zawodowego;
• Prowadzenie spraw w zakresie odbywania w DCOPiH praktyk zawodowych oraz wolontariatów;
• Prowadzenie cyklicznej oceny satysfakcji zawodowej;
• Przeprowadzanie diagnoz (ankiety, wywiady itp.) i ich analiz w zakresie występowania negatywnych zjawisk wśród zatrudnionych w tym m.in. wypalenia zawodowego, mobbingu, dyskryminacji itp.;
• Inicjowanie i wdrażanie systemowych rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników Centrum;
• Przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji z obszaru powierzonych zadań

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Wyższe

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Panią/Pana na stanowisko Inspektora/Starszego Inspektora/Specjalisty do Działu Jakości i Zgodności

(stanowisko ds. audytów i zdarzeń medycznych) 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Prowadzenie auditów wewnętrznych,
• Monitorowanie zgodności w wyniku prowadzonych kontroli wewnętrznych,
• Monitorowanie zgodności w wyniku prowadzonych auditów zewnętrznych,
• Przygotowywanie Szpitala do auditów zewnętrznych,
• Monitorowanie zgodności w wyniku prowadzonych kontroli zewnętrznych,
• Przechowywania bieżących protokołów pokontrolnych i koordynowanie przygotowywania odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne instytucji kontrolujących Szpital,
• Zarządzanie niezgodnościami zidentyfikowanymi w toku realizacji audytów, procedur akredytacyjnych oraz kontroli wewnętrznych i zewnętrznych,
• Rejestrowanie, klasyfikowanie oraz prowadzenie spraw związanych ze zdarzeniami niepożądanymi

Wymagania … Czytaj więcej

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Panią/Pana na stanowisko Inspektora/Starszego Inspektora/Specjalisty do Działu Jakości i Zgodności

(stanowisko ds. analiz i zarządzania ryzykiem) 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Analizowanie i prowadzenie stałego nadzoru nad poziomem ryzyka w zidentyfikowanych procesach;
• Analizowanie i prowadzenie oceny jakości oraz bezpieczeństwa udzielanych przez Szpital świadczeń zdrowotnych i innych usług;
• Organizowanie i prowadzenie przeglądów zintegrowanego systemu zarządzania

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• Niezbędne wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów:

1. medyczne lub z zakresu nauk o zdrowiu, w tym zdrowie publiczne z rozwiniętymi umiejętnościami w data science,
2. biotechnologia,
3. inżynieria biomedyczna,
4. bioinżynieria,
5. inne techniczne

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

 Zatrudni Specjalistę ds. statystyki i analizy danych do Działu Profilaktyki
i Strategii Onkologicznej

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

1. Realizacja zadań merytorycznych związanych ze statystyką oraz analizą danych, w tym:

• Statystyka w oparciu o dane medyczne
• Statystyka w oparciu o dane niemedyczne
• Analiza oraz opracowywanie rekomendacji strukturyzacji sprawozdawanych danych;
• Biostatystyka;
• Realizacja analiz onkologicznych opartych o duże zbiory danych;
• Analizy na potrzeby Dyrekcji Szpitala oraz komórek organizacyjnych;
• Modele prognostyczne;
• Weryfikacja struktur danych pozyskiwanych w systemach funkcjonujących w Szpitalu wraz z analizą funkcjonalną wymiany danych;
• Konsultacje merytoryczne w obrębie realizowanych zadań;

2. … Czytaj więcej

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Panią/Pana na stanowisko Specjalisty/Inspektora ds. sprzedaży usług   do Działu Sprzedaży Usług 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

Przygotowywanie wykonywanych w DCOPiH świadczeń zdrowotnych  do rozliczeń,
a w szczególności:

• zbieranie danych o świadczeniach zdrowotnych wykonywanych w DCOPiH,
• bieżąca kontrola i weryfikacja poprawności wprowadzanych danych przez komórki organizacyjne DCOPiH w systemie informatycznym,
• przygotowywanie dodatkowych danych niezbędnych do prawidłowego rozliczenia świadczeń zdrowotnych,
• współpraca przy miesięcznym rozliczaniu wykonanych świadczeń zdrowotnych DCOPiH z NFZ i innymi płatnikami,
• wyjaśnianie zakwestionowanych świadczeń zdrowotnych przez NFZ i innych płatników za świadczenia medyczne,
• przygotowywanie, opracowywanie i przekazywanie dokumentacji sprawozdawczej

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Panią/Pana na stanowisko Specjalisty/Starszego Inspektora ds. technicznych w Dziale Technicznym 

Miejsce pracy w lokalizacji w Obornikach Śląskich 

Obszar odpowiedzialności: obiekty DCOPiH w Obornikach Śląskich

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Bieżący nadzór nad stanem technicznym obiektów znajdujących się w placówce w Obornikach Śląskich oraz prowadzonymi pracami remontowymi;
• Nadzór nad pracą pracowników obsługi technicznej;
• Zlecanie interwencyjne zakupów materiałów technicznych;
• Prowadzenie książek obiektów budowlanych;
• Prowadzenie spraw związanych z instytucją dozoru technicznego;
• Prowadzenie spraw związanych z prawidłowym funkcjonowaniem oczyszczalni ścieków i ochroną środowiska;
• Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia technicznego, zgłaszanie okresowych przeglądów

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Panią/Pana na stanowisko Specjalisty ds. organizacyjnych   do Biura Zarządu 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• Zarządzanie obiegiem dokumentacji i informacji w DCOPiH;
• Prowadzenie rejestrów korespondencji przychodzącej i wychodzącej według odpowiednich standardów i rejestrów;
• Tworzenie i rozpowszechnianie dokumentacji formalno-prawnej w DCOPiH;
• Prowadzenie kalendarza Zarządu DCOPiH;
• Prowadzenie kalendarza dostępu do sal konferencyjnych;
• Organizowanie spotkań Dyrekcji, Rady Społecznej DCOPiH oraz ich pełna obsługa;
• Organizacja i obsługa posiedzeń zespołów, komitetów, protokołowanie spotkań;
• Pomoc w zrządzaniu systemem identyfikacji wizualnej;
• Organizowanie i współpraca przy organizowaniu eventów, sympozjów;
• Obsługa gości Zarządu DCOPiH;
• Pomoc przy projektowaniu i

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Specjalistę ds. projektów do Działu Profilaktyki i Strategii Onkologicznej

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• Realizacja zadań merytorycznych związanych z projektami współfinansowanymi, w tym:

1. realizacja zadań merytorycznych,
2. prowadzenie dokumentacji,
3. sporządzanie sprawozdań oraz rozliczeń (przy współpracy z Działem Finansowym),
4. współpraca z komórkami organizacyjnymi w DCOPiH, organizacjami rządowymi i pozarządowymi w realizacji zadań,
5. współorganizacja, prowadzenie oraz udział w akcjach promocyjnych
   i szkoleniach,
6. aktywne pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania zadań realizowanych przez DCOPiH, wyszukiwanie konkursów,
7. koordynacja projektów.

• Przygotowywanie notatek i materiałów informacyjnych w związku
  z realizowanymi zadaniami.
• Realizacja zadań zgodnie z wymaganiami procedur Systemu

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

 Zatrudni Specjalistę ds. analizy danych do Działu Profilaktyki i Strategii Onkologicznej 

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• Analiza oraz opracowywanie rekomendacji strukturyzacji sprawozdawanych danych;
• Weryfikacja struktur danych pozyskiwanych w systemach funkcjonujących
  w Szpitalu wraz z analizą funkcjonalną wymiany danych;
• Realizacja zadań z zakresu wspomagania prac – analityczne wsparcie badań oraz analiz wewnętrznych;
• Biostatystyka;
• Realizacja analiz onkologicznych opartych o duże zbiory danych;
• Budowa modeli prognostycznych wspomagających podejmowanie decyzji klinicznych;
• Budową modeli matematycznych i obliczeniowych;
• Zaawansowane analizy na potrzeby Dyrekcji Szpitala;
• Konsultacje merytoryczne w obrębie realizowanych zadań;
• Przygotowywanie notatek, raportów, materiałów informacyjnych

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

Zatrudni Specjalistę ds. Szkoleń

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• Tworzenie, zgodnie z wewnętrznym standardem podnoszenia kwalifikacji
  i kompetencji, rocznych planów szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych oraz nadzorowanie ich realizacji;
• Organizowanie szkoleń wewnętrznych, a w razie potrzeby – zewnętrznych;
• Prowadzenie spraw związanych z udziałem personelu w szkoleniach zewnętrznych;
• Prowadzenie ocen szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
• Monitorowanie wydatkowania środków związanych z procesem szkoleń;
• Przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji z obszaru powierzonych zadań;
• Wprowadzanie danych do Systemu Monitorowania Kształcenia (SMK) oraz do Systemu Informatycznego Rezydentur (SIR);
• Prowadzenie spraw dotyczących akredytacji w Ministerstwie Zdrowia w zakresie

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII

Zatrudni do Zespołu Radców Prawnych:

RADCĘ PRAWNEGO

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika:

• świadczenie kompleksowej obsługi prawnej i doradztwa w zakresie działalności statutowej prowadzonej przez podmiot,
• przygotowywanie opinii prawnych na potrzeby pracodawcy,
• przygotowywanie i opiniowanie projektów umów, porozumień i wewnętrznych aktów prawnych,
• uczestnictwo w rokowaniach,
• zastępstwo procesowe w Sądach i przed innymi organami,
• pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t.j.Dz. U. z 2020 r. poz. 75, 2320; z 2021 poz. 2052).

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• czynne wykonywanie zawodu Radcy Prawnego,
• minimum

DOLNOŚLĄSKIE CENTRUM ONKOLOGII, PULMONOLOGII I HEMATOLOGII 

zatrudni  

DIAGNOSTĘ LABORATORYJNEGO

Podstawowe zadania, jakie będą należały do nowo zatrudnionego Pracownika: 

• przyjęcie i rejestracja materiału pobranego od pacjenta,
• wykonywanie badań analitycznych z zakresu biochemii, analityki ogólnej, immunochemii, serologii, hematologii z użyciem specjalistycznego sprzętu laboratoryjnego,
• autoryzacja, wydawanie i archiwizacja wyników badań,
• kontakt ze zleceniodawcami w zakresie informacji o sposobie przygotowania pacjenta do badania, sposobie pobrania materiału,
• kontrola wewnątrz laboratoryjna badań.

Wymagania stawiane przez Pracodawcę:

• aktualne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego,
• wykształcenie kierunkowe,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• sumienność i odpowiedzialność,
• mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium szpitalnym,
• dodatkowym atutem